南安普顿因足总杯被格里姆斯比淘汰而震惊，但鲁本·塞勒斯正在创造合适的环境，让他的年轻阵容得到发展;从周六晚足球下午5点开始观看天空体育英超直播南安普顿vs莱斯特;开球5.30点
2023年3月4日星期六07:14，英国
“你得等着看那本书!”南安普顿主教练鲁本·塞勒斯(Ruben Selles)在被问及他的游牧职业生涯是如何让他在英格兰南部海岸的管理工作中崭露头角时笑了。
从巴伦西亚的橘子树和鹅卵石，经过希腊、俄罗斯、阿塞拜疆和哥本哈根——“尖顶之城”——到南安普顿的街道，塞勒斯沿着风景秀丽的路线走向了英超联赛的尖端。
这位39岁的球员拥有体育与生理学学位，并与西布罗姆维奇主教练卡洛斯·科伯兰(Carlos Corberan)同届毕业于欧足联职业执照课程。
“我一开始是球员，你知道吗?”赛尔斯指出天空体育．“好吧，不是最好的水平!我和卡洛斯一起打球，我们一起上了五年大学。但我从16岁开始当教练，18岁时我就知道这是我想要走的路。
“我上了大学，非常喜欢它，所以我留下来，在巴塞罗那和Paco Seirul-lo一起读了两年的硕士，他仍然是西班牙运动和生理学领域最伟大的人物之一。”
seirl -lo在足坛享有盛誉，曾在巴塞罗那与瓜迪奥拉一起担任健身教练。这位曼城主帅称他是“我合作过的最好的体能教练”——很明显，塞勒斯的南安普顿队也受到了塞勒洛的影响。
能拿硕士学位说事的英超教练并不多，但这符合新时代的要求。这不是你典型的足球思维。在周五的午餐时间，塞尔斯与所有聚集在俱乐部斯台普伍德校区的媒体都一一握手。一些小动作就能体现出团队精神。
英超俱乐部正在慢慢地跳出框框思考，就像塞尔斯一直以来所做的那样。
我知道我必须去那些以前没有人去过的地方。我必须做出牺牲。
“对我来说，这条路和其他人都不一样，”他回忆起自己担任第一个管理职位的历程时说。“我很清楚，如果我想登上顶峰，我需要把一切都安排妥当。
“我知道我必须去那些以前可能没有人去过的地方。我必须做出牺牲。当时我正在大学攻读博士学位，而每隔一个周末我就会去巴塞罗那读一天MBA。我当时是教练，所以一天24小时完全专注于足球。
“从那一刻起，我知道我需要开始建立关系。有一天，我有机会加入一个专业团队。2008年，我和阿里斯·塞萨洛尼基(Aris Thessaloniki)一起去希腊当健身教练。这并不简单，因为我的个人生活。
“我当时的女朋友，也就是我现在的妻子，怀孕了。去做从来没有那么简单，但我迈出的每一步都会通向下一步。在希腊的那一年，我学到了最多的东西，因为那是我第一次在职业足球俱乐部工作，向伟大的教练基克·埃尔南德斯学习。
“它教会了我很多关于如何在职业足球中表现，如何与媒体相处，以及如何在我去过的任何地方设定高标准。那是一个艰苦的环境——我们谈论的是15年前——但它向人们表明，我不是那种只满足于在自己的家乡舒舒服服的人。
“我一直表现出愿意在寻找机会时搬家。”
这说得很简洁。塞尔斯将转任俄罗斯雅罗斯拉夫尔新尼克俱乐部的下一个职位，然后是阿塞拜疆的Neftchi Baku俱乐部——两人都是助理教练。Stromsgodset在挪威的toppfootball担任首席数据分析师，之后返回阿塞拜疆与Qarabag一起协助经理Gurban Gurbanov。
在七年的时间里换了五个职位。2018年7月，在大卫·尼尔森(David Nielsen)的带领下，丹麦奥胡斯青年队(Aarhus GF)在两个赛季中获得了20多年来的第一座奖杯。作为u18主教练重返瓦伦西亚被认为是太好了，无法拒绝，但在2021年1月，成为哥本哈根FC的二号人物感觉是下一个自然的步骤。
回到斯堪的纳维亚文化的诱惑吸引了塞勒斯。“我认为我在斯堪的纳维亚做事的方式让我来到了英超联赛。南安普顿在历史上与丹麦有着紧密的联系，感谢我四年前在AGF上遇到的这些联系。
“这是一家有很多起伏的俱乐部，但我们成功地见证了他们25年来最好的一个赛季。我的合同在那个赛季结束时到期了，我觉得是时候离开了。几个月后，当我去哥本哈根时，俱乐部还不是最好的时候。他们在八年后更换了管理层。
“杰斯·索普和足球总监彼得·克里斯蒂安森给了我机会，我们在第一个完整赛季就反弹并赢得了联赛冠军。然后我接到了来南安普顿的电话。
“对俱乐部来说不幸的是，现在的情况让我成为了主教练，但我很享受这个扭转局面的机会。”
塞尔斯在斯坦福桥的首场比赛就战胜了切尔西，这充分标志着他来到了英格兰，而现在，这位主帅已经毫无疑问地成为了主教练，他在西伦敦终场哨响30分钟后出现在媒体面前，自信地称自己“已经是主帅了”。
这是内森·琼斯接班人的海选中最引人注目的一场，一周之前，狼队的十人阵容给威尔士人的棺材钉上了最后一颗钉子。南安普顿正在下沉，毫无痕迹地下沉。
但是塞尔斯让球队重拾信心——他是中甲联赛中最年轻的首发11人——并且让事情变得简单。这是他唯一知道的方法，也是他在哥本哈根的几个月里学到的方法。
“在布伦特福德已经有一个非常好的例子，那就是托马斯·弗兰克，”当被问及他希望在圣玛丽培养的身份时，塞勒斯提到。
“他是一位伟大的领袖，他也来自斯堪的纳维亚文化。斯堪的纳维亚人了解的是你是谁，你需要什么样的工作环境。
“理解人际关系以及人们如何最有效地工作是他们文化的一部分。有一个强烈的理解是，需要尊重私人生活，但也需要得到周围人的支持。
“我来自西班牙，我对不同文化的体验更侧重于24小时工作。对我来说，我在斯堪的纳维亚学到的是，更重要的是给予人们发展工作的自由。
“你需要给予指导——但不要太多——让人们成长。我觉得这是你需要带到像南安普顿这样的大球队的文化。
“当你研究大领导者和大公司时，你会学习他们如何领导，如何让员工提出建议。举个例子，当你回想耐克刚成立的时候，项目交给了那些可能不具备相关专业知识的人，但他们会跳出思维定式，寻找不同的解决方案。
“这是关于创造一种文化，让每个人都能自然地表达自己，能够做一些可能超出他们通常舒适区的事情。这就是我所说的斯堪的纳维亚文化。
“球员、教练、技术人员和管理人员，不管是谁，每个人都需要得到同样的尊重，我们需要关注每个人，这一点非常重要。
“通过创造这样的环境，每个人都能在这个房子里舒适地成长。”
塞勒斯仍然相信南安普顿有足够的能力避免降级，尽管周中足总杯被格里姆斯羞辱出局，暴露了他们的问题。
从管理决策到有问题的签约，一系列糟糕的判罚让圣徒队跌至谷底，在英超联赛征战11年后濒临降级。
在切尔西的胜利所带来的希望很快就消失了，因为降级对手利兹联在周三主场1 - 2尴尬地输给了英乙对手。
“对我来说，你总是需要一个平台，”塞尔斯挑衅地说。“平台就是你的原则——你想怎么玩。当你有了这些原则，就更容易评估像输给格里姆斯比这样的情况。
“如果你什么都没有，那么不同游戏的情况就不同了。我们已经制定了这些原则，所以现在轮到球员们去执行我们想要的比赛方式了。
“有时候，我们作为技术人员所做的调整可能并不如我们所愿，这就需要我们进一步调整。在其他时候，原则起作用，但我们需要改变的是负责细节的人员。
“在周三的足总杯比赛中，很明显我们没有处于最佳状态。我们丢了两个球，因为我们犯了错误，但我永远不会提高我的声音。在这种情况下，错误是如此明显，以至于我不需要提及它们。
“这是我想创造的文化的一部分，但这种文化的一部分是让球员从这些错误中学习。当然，以这种方式出局是困难和可怕的，但如果我们不做点什么与这个结果，对我们没有帮助。”
如果南安普顿有一支詹姆斯-沃德-普劳斯的球队就好了，他是球队的灵魂人物，在英超联赛中，他对球队的命运比其他任何球员都重要。
在他们背水一战的情况下，沃德-普劳斯标志性的任意球已经在2023年赢得了两场客场胜利，在琼斯赢得埃弗顿的唯一一场胜利后的一个月，他赢得了对切尔西的胜利。
在如此多的骚动中，沃德-普劳斯作为一条主线脱颖而出。
“詹姆斯是球队的队长，他是大写字母的队长，”塞勒斯自豪地说。“这是毫无疑问的。当我们谈论他的时候，我们谈论的是他这个人，但也是球员。
“他从小就生活在俱乐部和它的文化中，成长为代表国家队的球员。他是一名从更衣室里的名人那里学习的球员，他们能够分享他们的经历。他受到大家的尊敬。
“在不确定的时刻，你需要詹姆斯这样的人。在这个赛季的困难时期，他一直是我们的参考。我在这里见证了他对每一位教练的大力支持。他也是我最大的支持者，从他在球场下的饮食到他在训练场上的训练，他以身作则。
“他是其他球员的榜样，对任何年轻球员来说都是一个职业球员。如果你有一个像詹姆斯这样的人，你总是会选择他来代表你，并相信你。
“我不可能对他有更多的期望。希望我们可以为他创造一个足够好的平台，让他带领球队进入下一个阶段。”
那么南安普顿如何优化沃德-普劳斯的能力呢?琼斯让这位英格兰中场踢更高级的位置，但塞勒斯已经回到了哈森赫特尔经常使用的4-2-2-2阵型，这让他们的护身符有更大的机会影响两个禁区。
“我觉得当詹姆斯在4-2-3-1阵型中担任10号组织者时，这在某种程度上对球队有利，”塞尔斯补充道。“这绝对是一个我觉得他可以胜任的位置，这是我们可以利用的位置，但是如果你分析一下我们现在的比赛，我觉得他作为双6号的一员扮演着关键的角色。
“作为6号，他踢得更深，可以更好地与四名后腰以及前场球员联系。我觉得他能在中路给对手制造压力。我认为他在这个位置上是一个更好的球员，但偶尔他可以踢得更远，因为他有一些根据比赛需要的属性。”
莱斯特城是周六晚上圣玛丽的访客，布兰登·罗杰斯的球队以第14名进入周末，比排名垫底的圣徒队多6分。
切·亚当斯在周六重新回到了竞争中，他梅开二度帮助南安普顿在8月的国王权力体育场以2-1的比分逆转胜利，这是他们本赛季的四场客场胜利之一。
但圣徒在主场表现很糟糕，在8月份的联赛中，他们只在圣玛丽球场赢了一场比赛，并且希望在他们的历史上首次避免主场六连败。
纠结于最近的挫折没有任何好处，塞勒斯概述了过去15年管理的演变。
他表示:“这是完全不同的一代人，需要以与以前不同的方式来管理。”
“我女儿14岁，我的一些球员17岁或18岁，所以他们和我女儿之间没有太大的差距。他们需要比以前更有精神。他们现在所创造的关系与我们在他们这个年龄在游戏中成长时所创造的关系非常不同。
“99%的人不明白，如今作为一个青少年或刚成年的年轻人，必须在英超踢球的压力下意味着什么。
“这是非常难以理解的事情。对于男孩们，你必须了解他们的个人和他们的背景，然后尽可能以最好的方式帮助他们，目的是发挥他们的才能，并将其提升到一个新的水平。
“我说的下一层是什么意思?首先，要忘记自我，把天赋转化为团队动力。有时年轻球员会有错误的想法，认为这是关于他们自己的。但这是关于他们在团队环境中的表现——这是最难的部分。
“这不是关于我，而是关于我们。一旦你能打破这一点，一切就会变得容易得多。这样他们就能看到你每天在场上和场下想要的习惯和行为。
“只有这样，他们才能真正变得更好，作为个人实现自己的目标。这是一种全身心投入的心态。这是我曾经听杰西·马什说过的话，而且是千真万确的。这是关于把一切都投入到团队中，然后团队会给你更大的回报。
“来自一个越来越注重个人而不太注重建立关系的文化，足球需要成为一个平台，让他们做完全相反的事情——这就是挑战。
“自从我去年6月来到这里，我就可以看到，在这个‘房子’里，原则已经存在了。关于我们对球员表现的期望，我们已经制定了一个非常好的计划。现在我的工作是将这些原则和愿景转化为成果。
“在球场上，我们想要一个紧凑的组织。我们希望在球场上和在训练场上一样勇敢，做出一些不按常理出牌的决定。
“我们想要在一起，我们想要像一个团队一样工作。这是强制性的，如果你只踢30分钟、60分钟或90分钟，我们希望球员全力以赴。我们想要那些准备好加班的人，因为这是这个组织现在所需要的。
“有了这些原则，轻微的战术调整就会产生不同的效果。我们所做的每一件事都需要有无尽的决心。”
在英超历史上，只有一家俱乐部在同一个赛季解雇了两名主教练，那就是2017年的斯旺西。南安普顿支撑着联赛，但这个故事还远远没有结束。在周六对阵莱斯特城的比赛中，塞勒斯已经准备好书写他的下一个篇章。
3月4日-莱斯特(H)，下午5:30开球，现场直播天空体育
3月11日-曼联(A)，下午3点开球
3月15日-布伦特福德(H)，下午7:30开球
3月18日热刺(H)，下午3点开球
4月2日-西汉姆联(A)下午2点开球，现场直播天空体育
观看南安普顿对阵莱斯特的比赛，从周六晚足球下午5点开始在天空体育英超直播;5.30点开球。
